Het woord flexwerken bestond
nog niet 25 jaar geleden.

In die tijd had iedereen bij de
gemeente Veere vaste werkplekken.

Deze hadden een computer en een
telefoon die niet van hun plek konden.

Sinds de afgelopen jaren is
het helemaal veranderd.

Mijn naam is Anouk van Weert en ik werk
bij de gemeente Veere als P&O adviseur.

En ik ben Jan Steenbakker.

Ik werk al 25 jaar bij de gemeente Veere en samen
met mijn collega's Rivellinho, Christian, Hans,

Johnny en Remco vormen wij de cluster automatisering.

Door de corona crisis is het thuiswerken
niet meer weg te denken uit onze maatschappij.

De voordelen van het thuiswerken
hebben er voor gezorgd...

...dat onze collega's ook na het vervallen
van de corona maatregelen...

...deels thuis wilde blijven werken.

En gelukkig kan dat ook. Met de huidige ICT
middelen die we beschikbaar...

...hebben gesteld kun je
plaatsonafhankelijk werken.

Om die reden hebben wij sinds medio
2022 een eigen thuiswerk regeling.

Deze thuiswerk regeling maakt
het mogelijk om gemiddeld...

...maximaal 50% van de wekelijkse
arbeidsduur thuis te werken.

Om de thuiswerkplek in te richten
is een budget beschikbaar...

...gesteld van 1.250
euro voor zeven jaar.

Dus het maakt niet meer
uit waar je bent.

Digitaal vergaderen heeft door covid
een definitieve boost gekregen.

Het digitaal deelnemen aan een
vergadering is nu...

...eerder gemeengoed dan uitzondering.

En daarom zijn we in 2022 begonnen
met de oude presentatie middelen...

...te vervangen door digitale
vergader systemen.

In 2023 ronden we dit af. En hebben we thuiswerk
en digitaal vergaderen optimaal gefaciliteerd.